تعلن شركة دي إتش إل إكسبريس عن وظائف شاغرة في البحرين

تُعلن شركة دي إتش إل إكسبريس عن توفر وظائف شاغرة في مملكة البحرين في مجالات الطيران، الهندسة، الموارد البشرية، وسلسلة التوريد. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في شركة لوجستية عالمية تتميز بالابتكار والتوسع، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم أدناه.

الانضمام إلى شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات اللوجستية.

فرص تطوير مهني وتدريب مستمر في بيئة عمل متعددة الثقافات.

رواتب ومزايا تنافسية تشمل التأمين الصحي والإجازات السنوية.

العمل ضمن فريق يركز على الجودة والخدمة الممتازة للعملاء.

تُعد DHL Express من أبرز شركات الشحن السريع والخدمات اللوجستية على مستوى العالم، وتملك حضورًا قويًا في مملكة البحرين من خلال مركزها الإقليمي في مطار المحرق الدولي. ويُعد هذا المركز نقطة انطلاق رئيسية لشحنات الشركة نحو الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما يعمل فيه أكثر من 550 موظفًا من مختلف التخصصات.

DHL البحرين تلعب دورًا محوريًا في تسهيل حركة الشحن الدولي من الباب إلى الباب، سواء للأفراد أو الشركات، وتعتمد على تقنيات حديثة وأنظمة متقدمة لضمان السرعة والكفاءة.

الشحن السريع المحلي والدولي: توصيل سريع للطرود في نفس اليوم أو في اليوم التالي.

الخدمات اللوجستية للشركات: دعم عمليات التجارة الإلكترونية وربط المخازن الرقمية عبر حلول برمجية متطورة.

الخدمات الجمركية: تسهيل عمليات التخليص الجمركي للبضائع والشحنات التجارية.

الدعم اللوجستي للمؤسسات الحكومية والخاصة: يشمل التعامل مع العقود الكبيرة والمؤسسات الحساسة.

استلام العرض الوظيفي: يتضمن تفاصيل الراتب، بدل السكن، والتأمين.

استكمال إجراءات التأشيرة والإقامة: للشركات المتعاقدة مع موظفين غير بحرينيين.

الخضوع لبرنامج تدريبي: يشمل التعريف بثقافة الشركة، السياسات، وأنظمة التوصيل واللوجستيات.

الاندماج في بيئة العمل: وتوزيع المهام بحسب القسم أو المشروع.

تقييم الأداء المستمر: وفرص للترقية بناءً على الأداء الفصلي أو السنوي.

المحاسبون: من 800 إلى 1,200 دينار بحريني شهريًا.

الوظائف الإدارية المتوسطة: بين 1,000 إلى 1,500 دينار.

القيادات التنفيذية: قد تتجاوز 2,500 دينار بحريني.

السائقون ومشغلو المستودعات: بين 400 إلى 700 دينار بحسب الخبرة.

تأمين صحي شامل.

بدل سكن أو سكن مؤمّن.

بدل تنقل أو مركبة حسب المنصب.

مكافآت أداء وتذاكر سفر سنوية.

بيئة عمل دولية احترافية.

تدريب مستمر وفرص للتطوير الوظيفي.

أنظمة واضحة للتقييم والترقية.

ثقافة تعزز التعاون والعمل الجماعي.