تعلن مجموعة كوت الغذائية عن وظائف شاغرة في الكويت

تعلن Kout Food Group عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الكويت بمجال التدريب والتطوير المؤسسي. إذا كنت تبحث عن وظائف موارد بشرية وتطوير مهني في الكويت فتعرف على التفاصيل الآن.

العمل ضمن واحدة من أبرز مجموعات المطاعم والأغذية في الكويت.

بيئة عمل احترافية وسريعة التطور.

فرص للنمو والتطوير المهني.

اكتساب خبرات في التدريب والتطوير المؤسسي.

العمل ضمن فرق تشغيل وإدارة متعددة العلامات التجارية.

مكان العمل: دولة الكويت.

القسم: إدارة التوصيل والخدمات اللوجستية.

تاريخ نشر الإعلان: 25 أكتوبر 2026.

المؤهل المطلوب: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو تخصص ذي صلة.

تبحث مجموعة كوت الغذائية عن مساعد في إدارة التوصيل المركزي للمساهمة في تنسيق عمليات توصيل طلبات العملاء وتنظيم الجداول والمسارات، بما يضمن سرعة التوصيل وكفاءة الخدمة.

وتهدف الوظيفة إلى تقليل أوقات التسليم وتحسين أداء عمليات التوصيل ورفع مستوى رضا العملاء.

تنسيق جداول توصيل طلبات العملاء ومتابعة تنفيذها.

تخطيط مسارات التوصيل وتحسينها لرفع كفاءة العمليات.

التأكد من تسليم الطلبات كاملة وفي المواعيد المحددة.

مراقبة مؤشرات أداء خدمات التوصيل وتحليل النتائج.

تحديد المشكلات التي تؤثر على سرعة وكفاءة عمليات التسليم.

اقتراح وتنفيذ إجراءات تساعد على تقليل أوقات التوصيل.

المساهمة في تحسين تجربة العملاء ورفع مستويات رضاهم.

التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير عمليات التوصيل بسلاسة.

متابعة تنفيذ خطط التوصيل وفق الأهداف التشغيلية للمجموعة.

الحصول على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو تخصص مرتبط.

امتلاك خبرة عملية سابقة في إدارة عمليات التوصيل.

القدرة على تنظيم جداول التسليم والتنسيق بين الفرق.

المعرفة بمؤشرات أداء التوصيل وطرق تحسين الكفاءة التشغيلية.

سنوات الخبرة: لم يحدد الإعلان عددًا معينًا من السنوات، لكنه اشترط الخبرة السابقة في إدارة عمليات التوصيل.

الراتب: لم تحدد مجموعة كوت الغذائية الراتب الشهري لهذه الوظيفة.

مكان العمل: دولة الكويت.

القسم: المخازن والمستودعات وسلاسل الإمداد.

تاريخ نشر الإعلان: 3 نوفمبر 2026.

الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

تعلن مجموعة كوت الغذائية عن وظيفة في إدارة المخازن، للمساهمة في تنظيم عمليات التخزين والاستلام والتوزيع والجرد للمنتجات التابعة لعدد من العلامات التجارية الغذائية بالمجموعة.

وتشمل المسؤوليات المحافظة على دقة أرصدة المخزون وتقليل الهدر وضمان توفر المواد المطلوبة لتشغيل المطاعم والمطابخ دون انقطاع.

كما تتطلب الوظيفة القدرة على الإشراف على فرق المخازن وتطبيق معايير سلامة الأغذية والتخزين.

متابعة مستويات المخزون لمختلف العلامات التجارية التابعة للمجموعة.

تنفيذ الجرد اليومي والجرد الدوري للتحقق من دقة الأرصدة.

تحديد المنتجات بطيئة الحركة أو منتهية الصلاحية أو الزائدة عن الحاجة.

اتخاذ الإجراءات المناسبة لتقليل الهدر والفقد.

التنسيق مع فرق المشتريات ومديري المطاعم لضمان دقة طلبات التوريد.

المحافظة على مستويات مخزون مناسبة لاستمرارية العمل.

الإشراف على استلام المنتجات ومطابقتها لأوامر الشراء والفواتير.

التأكد من تخزين المواد وفق الظروف المناسبة، سواء في التخزين الجاف أو المبرد أو المجمد.

تطبيق نظام الوارد أولًا يُصرف أولًا (FIFO).

تطبيق نظام الأقرب انتهاءً للصلاحية يُصرف أولًا (FEFO).

تجهيز طلبات صرف المواد للمطاعم وفق الاحتياجات والجداول المحددة.

متابعة حركة المنتجات بين المستودعات ومواقع التشغيل.

الإشراف على قادة الفرق والعاملين في المخازن وتوجيههم.

توزيع المهام ومتابعة جداول الورديات.

تنظيم الاجتماعات الدورية والتدريب أثناء العمل.

متابعة أداء الموظفين والمساهمة في تطوير مهاراتهم.

تعزيز بيئة عمل آمنة وإيجابية داخل المستودعات.

تحديث سجلات المخزون باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو إدارة المستودعات.

تسجيل عمليات الاستلام والصرف والتعديلات المخزنية بدقة.

إعداد تقارير المخزون والتلف والاستهلاك.

إجراء التسويات المتعلقة بالمخزون عند الحاجة.

التنسيق مع فرق ضمان الجودة ومراقبة الجودة لتنفيذ فحوص النظافة والتدقيق.

متابعة مكافحة الآفات والمحافظة على نظافة مناطق التخزين.

تنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عن ملاحظات التدقيق.

الحصول على دبلوم أو بكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلاسل الإمداد أو تخصص ذي صلة.

خبرة عملية تتراوح بين 3 و5 سنوات في إدارة المخازن أو المخزون.

تُفضل الخبرة السابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو البيع بالتجزئة.

معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة المستودعات مثل SAP أو Oracle.

إجادة استخدام Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير.

معرفة بإجراءات الجرد والاستلام والتوزيع والتحكم في المخزون.

القدرة على قيادة الموظفين وتنظيم أعمال المخازن.

فهم متطلبات سلامة الأغذية والتخزين السليم للمنتجات.

شهادة في سلامة الأغذية.

شهادة في إدارة المخزون.

الراتب: لم يحدد الإعلان الراتب الشهري أو البدلات المالية.

ملاحظة بشأن المسمى: ورد عنوان الإعلان بصيغة «مساعد – إدارة المخازن»، بينما يصف المحتوى دورًا يتضمن مسؤوليات أمين مخزن والإشراف على فرق العمل. لذلك ينبغي تأكيد المستوى الوظيفي والصلاحيات الفعلية أثناء المقابلة.

مكان العمل: دولة الكويت.

القسم: تشغيل المطاعم وخدمة العملاء.

تاريخ نشر الإعلان: 19 أكتوبر 2026.

الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل في منصب إشرافي بقطاع خدمات الطعام.

تبحث مجموعة كوت الغذائية عن مدير وردية للإشراف على العمليات اليومية خلال فترات العمل المحددة، وضمان تقديم خدمة متميزة للعملاء مع المحافظة على جودة الطعام وكفاءة تشغيل المطعم.

وتتطلب الوظيفة مهارات قيادية في إدارة الموظفين وتنظيم المهام ومراقبة التكاليف ومعالجة شكاوى العملاء.

ضمان تقديم تجربة طعام متميزة للعملاء.

المحافظة على مستويات مرتفعة من جودة الخدمة.

التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بسرعة واحترافية.

متابعة جودة الطعام والخدمة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.

الإشراف على تشغيل المطعم خلال الوردية المحددة.

تنظيم سير العمل وضمان التعاون بين أقسام المطعم.

متابعة المخزون لتجنب نقص المواد وتقليل الهدر.

التأكد من تطبيق إجراءات فتح المطعم وإغلاقه بصورة صحيحة.

متابعة الالتزام بسياسات وإجراءات التشغيل الخاصة بالمجموعة.

إعداد جداول الورديات بما يتناسب مع احتياجات العملاء وحجم العمل.

مراقبة تكاليف العمالة وتحسين توزيع الموارد البشرية.

تدريب الموظفين وتحفيزهم على تقديم خدمة احترافية.

إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم الملاحظات التطويرية.

تعزيز العمل الجماعي والتواصل الفعال بين الموظفين.

التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.

متابعة النظافة والتعقيم داخل المطعم.

إجراء الفحوص الدورية لضمان تطبيق المعايير المطلوبة.

تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.

مراقبة المبيعات والمصروفات اليومية.

متابعة تحقيق الأهداف المالية المحددة.

تنفيذ إجراءات ترشيد التكاليف وتحسين الربحية.

إدارة المعاملات النقدية بصورة دقيقة وآمنة.

المساهمة في وضع إجراءات تساعد على زيادة الإيرادات.

تحديد فرص تحسين العمليات التشغيلية وتنفيذ الحلول المناسبة.

متابعة الاتجاهات الجديدة في قطاع المطاعم.

الاستفادة من ملاحظات العملاء والموظفين في تحسين الخدمة.

دعم بيئة عمل إيجابية تشجع على التعاون والالتزام.

الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

تُعد الدراسة الإضافية أو الشهادة المهنية في إدارة الضيافة ميزة إضافية.

خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي بقطاع خدمات الطعام.

امتلاك مهارات قوية في القيادة وإدارة فرق العمل.

مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتعامل مع الشكاوى.

القدرة على التنظيم وتنفيذ عدة مهام في الوقت نفسه.

مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي.

إجادة استخدام برامج إدارة المطاعم وأنظمة نقاط البيع (POS).

معرفة بلوائح الصحة والسلامة ومتطلبات النظافة.

القدرة على مراقبة الأداء المالي والتكاليف والمبيعات.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة بين الوظائف المتاحة حاليًا، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم التي تشمل جميع التخصصات والوظائف المتاحة يوميًا، مما يساعدك في العثور على الفرصة المثالية التي تناسب مؤهلاتك وخبراتك

تعمل المجموعة في قطاع الأغذية والمشروبات من خلال إدارة وتشغيل عدد من المطاعم والعلامات التجارية المعروفة، كما تقدم خدمات متنوعة تشمل:

إدارة وتشغيل المطاعم

خدمات الضيافة والأغذية

تطوير العلامات التجارية الغذائية

خدمات التموين والتشغيل

إدارة المقاهي والمنافذ الغذائية

خدمة العملاء

إدارة المطاعم

الطهاة والمطبخ

المحاسبة والإدارة المالية

التسويق والمبيعات

الموارد البشرية

إدارة العمليات

بعد اجتياز المقابلة الوظيفية والحصول على القبول المبدئي، تبدأ الشركة في تنفيذ مجموعة من الإجراءات الخاصة بالتوظيف والتأهيل.

المسمى الوظيفي

الراتب الشهري

المزايا والحوافز

ساعات العمل

نظام الإجازات

فترة التجربة

ويُنصح بمراجعة تفاصيل العرض بدقة قبل توقيع العقد.

البطاقة المدنية أو جواز السفر

صور شخصية

السيرة الذاتية

الشهادات الدراسية

شهادات الخبرة

شهادة صحية لبعض الوظائف المتعلقة بالأغذية

طبيعة العمل

اللوائح الداخلية

الحقوق والواجبات

سياسة التقييم والترقيات

توفر المجموعة برامج تدريبية للموظفين الجدد بهدف مساعدتهم على فهم بيئة العمل، وتشمل:

معايير الجودة والسلامة الغذائية

أنظمة التشغيل الداخلية

مهارات التواصل والعمل الجماعي

إدارة الطلبات وخدمة الضيوف

مستوى الأداء

الالتزام والانضباط

سرعة التعلم

مهارات التعامل مع العملاء

القدرة على العمل تحت الضغط

وفي حال اجتياز فترة التقييم يتم تثبيت الموظف بشكل رسمي.

توفر مجموعة كوت الغذائية العديد من المميزات الوظيفية التي تجذب الباحثين عن العمل، ومن أبرزها:

بيئة عمل احترافية

فرص للتطور والترقي الوظيفي

اكتساب خبرة في قطاع المطاعم والأغذية

برامج تدريب مستمرة

تنوع الوظائف والتخصصات

العمل ضمن فريق متعدد الخبرات