تعلن مجموعة بروكابيتا (Procapita Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة

تعلن مجموعة بروكابيتا (Procapita Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة مميزة في عدة مجالات تشمل التنسيق الفعال للفعاليات، العلاقات العامة، والقيادة التجارية. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل احترافية في بيئة ديناميكية ومتعددة المجالات، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

بيئة عمل احترافية تجمع بين الإعلام، التسويق، الفعاليات، والقطاع الصناعي.

فرص للتطور الوظيفي ضمن قطاعات متعددة مثل العلاقات العامة، الفعاليات، والتجارة.

مشاريع مباشرة مع علامات تجارية مرموقة في السوق الكويتي.

تركيز على الإبداع، الابتكار، والعمل مع فرق متعددة التخصصات.

مكان العمل: مدينة الكويت، الكويت.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

التخصص: إدارة تقنية المعلومات والتحول الرقمي والأنظمة المؤسسية.

تطوير وتنفيذ استراتيجية تقنية المعلومات والتحول الرقمي على مستوى مجموعة أعمال متعددة الأنشطة، والإشراف على البنية التحتية والخوادم والشبكات والأنظمة السحابية وتطبيقات المؤسسات.

إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات من ساب، بما يشمل SAP S/4HANA وSAP ECC6 وSAP BW وSAP Basis، وقيادة مشروعات تطبيق الأنظمة وتحديثها وتكاملها، إلى جانب الإشراف على الأمن السيبراني والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.

قيادة فرق تقنية المعلومات وإدارة المشروعات والميزانيات والموردين والعقود والتراخيص، ومتابعة أنظمة نقاط البيع وبرامج ولاء العملاء وتقديم تقارير الأداء والمخاطر والتوصيات للإدارة العليا.

الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو تخصص ذي صلة، مع قبول درجة ماجستير مناسبة، وامتلاك خبرة قيادية مثبتة في إدارة تقنية المعلومات والأنظمة المؤسسية والمشروعات التقنية.

خبرة عملية قوية في أنظمة ساب، خصوصًا SAP S/4HANA وSAP ECC6 وإدارة SAP Basis، ومعرفة بخوادم ويندوز ولينكس وقواعد بيانات أوراكل وخدمات أمازون السحابية ومايكروسوفت 365 والشبكات المؤسسية والأمن السيبراني والتعافي من الكوارث.

خبرة في قيادة الفرق والموردين وإدارة الميزانيات وتطبيقات الأعمال، بما فيها نقاط البيع وبرامج الولاء، مع مهارات التخطيط وإدارة المشاريع والتواصل واتخاذ القرارات، والإلمام بممارسات إدارة خدمات تقنية المعلومات ومنهجيات إدارة المشاريع مثل ITIL وPMP.

مكان العمل: مدينة الكويت، الكويت.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

الجنسية المطلوبة: كويتي فقط.

الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 8 سنوات، منها سنتان إلى 3 سنوات في منصب إداري أو قيادي.

الإشراف على عمليات التحصيل اليومية وتطوير استراتيجيات استرداد المستحقات المتأخرة وتقليل الحسابات غير المسددة وتحسين معدلات التحصيل.

قيادة فريق التحصيل وتحديد المستهدفات ومراقبة مؤشرات الأداء، والتعامل مع الحالات المتصاعدة والتفاوض بشأن ترتيبات السداد ومعالجة مشكلات المدفوعات المعقدة.

مراجعة الذمم المدينة وإعداد تقارير التحصيل الدورية والتنسيق مع الإدارات القانونية والمالية لضمان الالتزام بالقوانين والإجراءات المعمول بها في الكويت وتحسين كفاءة العمليات.

أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، مع الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

خبرة تتراوح بين 5 و8 سنوات في التحصيل أو الرقابة الائتمانية أو استرداد الديون أو إدارة الذمم المدينة، منها سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي، مع خبرة في تحقيق أهداف التحصيل وإدارة الفرق.

معرفة قوية باستراتيجيات التحصيل والإجراءات القانونية الكويتية ذات الصلة، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية ومهارات التفاوض والتحليل واتخاذ القرارات، مع أفضلية للخبرة في قطاعات السيارات أو التأجير أو التمويل أو البيع بالتقسيط.

مكان العمل: الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

جهة العمل: مؤسسة رعاية صحية متخصصة في خدمات التأهيل الطبي، تتولى مجموعة بروكابيتا الإعلان عن الفرصة نيابة عنها.

الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل، مع أفضلية لخبرة قيادية لا تقل عن سنتين.

وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات لزيادة الإيرادات واستقطاب المرضى وتوسيع قاعدة العملاء، مع تحديد فرص النمو والخدمات والأسواق الجديدة.

بناء الشراكات الاستراتيجية مع المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية وشركات التأمين والعملاء من الشركات، وتطوير شبكات الإحالات الطبية وإدارة المفاوضات التجارية وإبرام الاتفاقيات.

تأسيس وإدارة وظيفة التسويق وتطوير الحملات والهوية التجارية، ومراقبة نتائج المبيعات ومعدلات التحويل والعائد على الاستثمار التسويقي وتحليل السوق والمنافسين لتحسين الأداء التجاري.

الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة الصحية أو تخصص ذي صلة، مع أفضلية لحاملي ماجستير إدارة الأعمال، وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو النمو التجاري، ويفضل أن تشمل سنتين في الإدارة أو الإشراف.

خبرة مثبتة في قطاع الرعاية الصحية، ويفضل التأهيل الطبي أو المستشفيات أو المراكز الصحية المتخصصة، مع سجل مهني في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الشراكات والبيع للشركات وبناء شبكات الإحالات الطبية، ومعرفة بالسوق الصحي السعودي.

القدرة على تأسيس وقيادة أنشطة التسويق وربطها بأهداف المبيعات، وامتلاك مهارات التفاوض والقيادة وإدارة العلاقات والتخطيط التجاري، مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بمستوى مهني.

يمكنك تصفح المزيد من وظائف الكويت اليوم لمعرفة أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات داخل الكويت.

اختر الوظيفة المناسبة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.

اذكر اسم الوظيفة بوضوح في عنوان الرسالة.

يُفضل إرفاق رسالة تقديم (Cover Letter) مخصصة لكل وظيفة.

مجموعة Procapita Group هي شركة استشارية إقليمية متخصصة في خدمات الموارد البشرية، إدارة المواهب، والاستشارات المؤسسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تأسست الشركة في الكويت عام 2013، وتمتلك عدة مكاتب إقليمية في السعودية والإمارات والأردن ومصر، وتخدم أكثر من 2000 عميل في أكثر من 20 دولة، مع خبرة تمتد لعشر سنوات في السوق الإقليمي.

الاستشارات الإدارية: دعم المؤسسات في تطوير استراتيجيات الأعمال وتحسين الأداء المؤسسي.

إدارة المواهب: تشمل تحليل القوى العاملة، تخطيط التوظيف، وتطوير الكفاءات البشرية.

الخدمات المالية والمراجعة: فحص عمليات الأعمال، وتقديم حلول التحسين وضمان الالتزام التنظيمي.

كما تمتلك المجموعة علامات تجارية فرعية مثل Zenithr للأنظمة، وThomas للتقييمات المهنية، وSanad لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

تُعرف الشركة ببيئة عمل مهنية تدعم التطور والابتكار. من المزايا البارزة:

فرص تدريب مستمر وتطوير مهني.

هيكل تنظيمي مرن ومتنوع ثقافيًا.

تفاعل مباشر مع عملاء من جهات كبرى في السوق.

ومن أبرز التحديات التي قد تواجه بعض الموظفين: بطء نسبي في الترقيات أو محدودية فرص التوسع الوظيفي في بعض الأقسام.

Procapita Group هي شركة كويتية تقدم حلولًا متكاملة في مجالات الموارد البشرية، الاستشارات الإدارية، وخدمات التقييم والتحسين المؤسسي. تتميز بحضور إقليمي قوي، وتقدم فرصًا مهنية مميزة مع رواتب مجزية وبيئة عمل محفزة. تعتبر خيارًا مثاليًا للباحثين عن التطور المهني في قطاع الموارد البشرية والاستشارات داخل السوق الكويتي.