تعلن شركة بن عمران للتجارة والاتصالات عن وظائف شاغرة في قطر برواتب تصل إلى 10,000 ريال قطري

المسمى بالإنجليزية: Telecom Technician.

تفاصيل الوظيفة:

مكان العمل: دولة قطر.

نظام العمل: حضوري من مقر العمل.

الراتب الشهري: من 5,000 إلى 5,500 ريال قطري.

التخصص: تشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات (Telecom O&M).

المهام والمسؤوليات:

تنفيذ أعمال التشغيل والصيانة الدورية لأنظمة الاتصالات والشبكات.

فحص أعطال أنظمة نقل البيانات ومعالجتها.

صيانة أنظمة الألياف الضوئية ومعدات الاتصالات السلكية واللاسلكية.

متابعة كفاءة أنظمة الاتصال والربط بين المواقع.

فحص وصيانة معدات الاتصالات وأنظمة الطاقة الاحتياطية.

إجراء الاختبارات الفنية والتأكد من جاهزية الأنظمة للتشغيل.

تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق متطلبات المشروع.

الأنظمة والتقنيات المطلوبة ضمن نطاق المشروع:

أنظمة نقل الاتصالات SDH / PDH / DWDM.

أنظمة الاتصالات اللاسلكية VHF / UHF.

شبكات Metro Ethernet.

أنظمة الهواتف المباشرة والميدانية التناظرية والرقمية Analog & IP.

أنظمة الهواتف عبر الأقمار الصناعية.

أنظمة نقل البيانات عبر كابلات الألياف الضوئية.

أنظمة الطاقة غير المنقطعة AC/DC UPS.

أنظمة كشف التسلل Intruder Detection Systems – IDS.

أنظمة الاتصالات الراديوية.

أنظمة الاتصال اللاسلكي عريض النطاق PTP & PMP.

أنظمة الهوائيات ومغذيات الإشارة Antenna & Feeder.

أنظمة مراقبة الطقس واستدعاء الممرضات والترفيه.

أنظمة إضاءة أبراج الاتصالات ACWL.

تمديدات الاتصالات والكابلات والمعدات المرتبطة بالبنية التحتية.

المتطلبات والشروط:

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات (Telecom O&M).

معرفة قوية بأنظمة نقل الاتصالات والشبكات.

امتلاك مهارات متقدمة في اكتشاف الأعطال وتشخيصها وإصلاحها.

خبرة مناسبة في صيانة معدات وأنظمة الاتصالات.

تُعطى الأفضلية للمرشحين المتاحين للانضمام الفوري.

المسمى بالإنجليزية: Telecom Engineer.

تفاصيل الوظيفة:

الراتب الشهري: من 8,000 إلى 10,000 ريال قطري.

التخصص: هندسة وتشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات.

المهام والمسؤوليات:

متابعة تشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات والشبكات التابعة للمشروع.

تشخيص الأعطال التقنية في أنظمة نقل البيانات والاتصالات.

دعم أعمال الصيانة الفنية وتحسين كفاءة وموثوقية الأنظمة.

متابعة أنظمة الاتصالات السلكية واللاسلكية والألياف الضوئية.

معالجة المشكلات الفنية المرتبطة بمعدات الشبكات وأنظمة الاتصال.

التنسيق مع الفرق الفنية لضمان استمرارية الخدمات.

متابعة اختبارات الأنظمة وإجراءات الصيانة والتشغيل.

الأنظمة والتقنيات المطلوبة ضمن نطاق المشروع:

أنظمة SDH / PDH / DWDM لنقل الاتصالات.

أنظمة الهواتف المباشرة والميدانية Analog & IP.

أنظمة الاتصالات عبر الأقمار الصناعية.

شبكات نقل البيانات عبر الألياف الضوئية.

أنظمة الطاقة الاحتياطية AC/DC UPS.

أنظمة الاتصال اللاسلكي VHF / UHF.

أنظمة كشف التسلل IDS.

شبكات الاتصال اللاسلكي عريض النطاق PTP & PMP.

أنظمة الهوائيات ومغذيات الإشارة.

أنظمة مراقبة الأحوال الجوية واستدعاء الممرضات والترفيه.

البنية التحتية لكابلات الاتصالات ومعدات الشبكات.

المتطلبات والشروط:

خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في تشغيل وصيانة أنظمة الاتصالات (Telecom O&M).

إلمام قوي بأنظمة نقل البيانات والشبكات.

خبرة في تشخيص الأعطال الفنية ومعالجتها.

مهارات متقدمة في صيانة أنظمة الاتصالات وضمان استمرارية تشغيلها.

تُعطى الأفضلية للمرشحين الجاهزين للانضمام الفوري.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على فرص متنوعة في جميع المجالات المتاحة في قطر.

تعمل الشركة في تصميم وتنفيذ وتطوير شبكات الاتصالات، بما في ذلك شبكات الألياف الضوئية والاتصالات اللاسلكية، إلى جانب تقديم خدمات الاختبار والتشغيل والصيانة.

وتشمل خدماتها أيضًا نشر شبكات الجيل الخامس، ودعم خدمات الاتصالات السكنية والتجارية، ومعالجة الأعطال الفنية ومتابعة أداء الشبكات.

يُعد قطاع الألياف الضوئية من المجالات الأساسية في نشاط الشركة، حيث يشمل تنفيذ شبكات توصيل الألياف إلى المنازل والمنشآت، المعروفة باسم FTTH وFTTx.

وتتضمن الأعمال تمديد كابلات الألياف الضوئية، وفحص التوصيلات، واختبار جودة الشبكات، وتنفيذ أعمال الصيانة والدعم الفني.

تقدم شركة بن عمران حلولًا متخصصة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ومنها شبكات المؤسسات، ومراكز البيانات، وأنظمة التخزين، والشبكات السلكية واللاسلكية.

كما تشمل خدماتها تركيب وتجهيز الشبكات الداخلية وأنظمة التوصيل الهيكلي للكابلات وأنظمة إدارة الشبكات.

تعمل الشركة من خلال قطاع الحلول المبتكرة على توفير خدمات الأمن السيبراني وحماية الأنظمة الرقمية، بما في ذلك تقييم المخاطر، ومراقبة التهديدات، والاستجابة للحوادث الأمنية.

وتشمل الخدمات المعلنة أيضًا دعم التحول الرقمي وتطوير الاستراتيجيات التقنية وتحديث البنية التحتية السحابية.

تتضمن أنشطة الشركة تصميم وتركيب وتشغيل أنظمة كاميرات المراقبة CCTV وأنظمة التحكم بالدخول Access Control، بالإضافة إلى أنظمة النداء العام وبعض حلول الجهد المنخفض.

تقدم الشركة خدمات مرتبطة بمشروعات الطاقة ونقل الكهرباء والبنية التحتية الكهربائية، إضافة إلى حلول الطاقة الشمسية والخدمات الهندسية المرتبطة بها.

تشمل أعمال الشركة تصميم وتوريد وتركيب أبراج الاتصالات، وإجراء المسوحات الفنية للمواقع، وتنفيذ الأعمال المدنية اللازمة، بالإضافة إلى الصيانة الدورية للأبراج القائمة.

أبرز مشروعات شركة بن عمران للتجارة والاتصالات في قطر

تضم قائمة المشروعات التي تعرضها الشركة أعمالًا مرتبطة بمؤسسات وشركات كبرى داخل دولة قطر.

مشروعات شركة أريدُ Ooredoo

تشمل أعمال الألياف الضوئية الخارجية الخاصة بشبكات FTTx، إلى جانب توريد بعض المواد المرتبطة بالبنية التحتية للاتصالات.

مشروعات المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء

تتضمن أعمال توسيع شبكات نقل البيانات باستخدام تقنية DWDM، التي تتيح نقل كميات كبيرة من البيانات عبر الألياف الضوئية.

مشروعات مؤسسة قطر Qatar Foundation

تشمل أعمال الشبكات والكابلات الهيكلية، بالإضافة إلى تطوير أنظمة كاميرات المراقبة والتحكم بالدخول في عدد من المواقع.

مشروعات قطر للطاقة QatarEnergy

تتضمن أعمالًا تتعلق بتوريد كابلات كهربائية بحرية، إلى جانب مشروعات أنظمة المراقبة والاتصالات المرتبطة بالعمليات.

مشروعات شركة دولفين للطاقة

تشمل أعمالًا هندسية مرتبطة بتطوير شبكات النقل الضوئي وأنظمة الاتصالات اللاسلكية.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة بن عمران للتجارة والاتصالات

بعد اجتياز المقابلة الشخصية أو الاختبارات الفنية والحصول على عرض عمل من شركة بن عمران للتجارة والاتصالات في قطر، تبدأ مرحلة استكمال الإجراءات المتعلقة بالتعاقد والتوظيف.

وفيما يلي دليل إرشادي للخطوات التي قد يحتاج إليها المرشح قبل مباشرة العمل.

الخطوة الأولى: استلام إشعار القبول الوظيفي

تبدأ المرحلة الأولى بتلقي إشعار من إدارة الموارد البشرية أو الجهة المسؤولة عن التوظيف.

وقد يتضمن الإشعار المسمى الوظيفي ونتيجة المقابلة والتعليمات المتعلقة بتقديم المستندات واستكمال التعاقد.

وينبغي التأكد من أن الإشعار صادر عن جهة موثوقة، مع معرفة ما إذا كان يمثل قبولًا نهائيًا أو عرضًا مبدئيًا مشروطًا.

الخطوة الثانية: مراجعة عرض العمل

يجب الاطلاع على تفاصيل العرض الوظيفي قبل الموافقة عليه، والتأكد من الراتب وطبيعة الوظيفة وموقع العمل وساعات الدوام ومدة العقد.

كما يُنصح بمراجعة المزايا الإضافية، مثل السكن والمواصلات والتأمين الطبي والإجازات، وفق البنود الواردة في العرض.

ولا ينبغي افتراض أن جميع العاملين يحصلون على المزايا نفسها، إذ تختلف شروط التعاقد حسب الوظيفة.

الخطوة الثالثة: تجهيز المستندات المطلوبة

قد تحتاج إدارة التوظيف إلى عدد من المستندات لاستكمال ملف الموظف، وتشمل:

صورة من جواز السفر ساري الصلاحية.

بطاقة الهوية القطرية للمقيمين عند الحاجة.

صور شخصية حديثة.

السيرة الذاتية المحدثة.

الشهادة الجامعية أو المؤهل الفني.

شهادات الخبرة المهنية السابقة.

الشهادات التقنية والتدريبية المرتبطة بالتخصص.

شهادة حسن السيرة والسلوك إذا كانت مطلوبة.

مستندات إضافية تحددها الجهة المسؤولة عن التوظيف.

وقد تحتاج بعض المستندات إلى تصديق رسمي وفقًا لنوع الوظيفة ومتطلبات الجهات المختصة.

الخطوة الرابعة: التحقق من المؤهلات والخبرة الفنية

بالنسبة للوظائف الهندسية والتقنية، قد تتضمن إجراءات الاختيار النهائي مراجعة الخبرات المهنية والتأكد من قدرة المتقدم على التعامل مع الأنظمة المطلوبة.

فعلى سبيل المثال، يمكن أن تشمل مراجعة مهارات مهندس الاتصالات معرفة أنظمة DWDM وشبكات الألياف الضوئية، بينما قد يُطلب من فني الاتصالات إثبات خبرته في الاختبار والصيانة ومعالجة الأعطال.

وتختلف طبيعة التقييم حسب احتياجات المشروع.

الخطوة الخامسة: توقيع عقد العمل والتصديق عليه

بعد الاتفاق على الشروط النهائية، تتم مراجعة عقد العمل وتوقيعه من الأطراف المعنية.

وتوفر وزارة العمل القطرية خدمات تصديق عقود العمل، بما يساعد على توثيق العلاقة التعاقدية وفق الإجراءات القانونية المعمول بها.

ويُنصح الموظف بالاحتفاظ بنسخة من عقده المعتمد والتأكد من مطابقة بنوده للعرض الذي وافق عليه.

الخطوة السادسة: استكمال إجراءات تصريح العمل والتأشيرة

إذا كان الموظف قادمًا من خارج قطر، فقد يحتاج إلى استكمال إجراءات تأشيرة العمل والموافقات المطلوبة بالتنسيق مع جهة التوظيف.

وقد تتضمن الإجراءات تقديم الشهادات المصدقة والمستندات الشخصية، وإتمام الفحوص المطلوبة، وفقًا للجنسية والمهنة والحالة القانونية للمتقدم.

أما المقيمون داخل قطر، فقد تختلف إجراءاتهم بحسب وضع الإ