شركة GMG في الإمارات تعلن عن 62 وظيفة شاغرة في عديد التخصصات 2026

تواصل شركة GMG تعزيز حضورها في سوق العمل الإماراتي من خلال طرح فرص توظيف متنوعة في عدد كبير من التخصصات والمجالات المهنية، وهو ما يمنح الباحثين عن عمل فرصة للانضمام إلى واحدة من أبرز المجموعات التي تعمل في قطاعات التجزئة والسلع الاستهلاكية والخدمات اللوجستية والتكنولوجيا والتعليم والرعاية الصحية وغيرها. وتستقطب الشركة الكفاءات من مختلف الجنسيات، مع توفير بيئة عمل احترافية تساعد الموظفين على اكتساب الخبرات وتطوير مهاراتهم المهنية على المدى الطويل.

وتعد الوظائف التي تطرحها الشركة خياراً مناسباً سواء لأصحاب الخبرة أو للراغبين في بناء مسيرة مهنية مستقرة داخل دولة الإمارات، حيث تشمل فرصاً إدارية وفنية وتقنية وميدانية، إلى جانب وظائف المبيعات والتسويق والموارد البشرية والخدمات المساندة. كما تحرص الشركة على توفير بيئة عمل تعتمد على الأداء والابتكار والعمل الجماعي، مما يجعلها وجهة مفضلة للعديد من الباحثين عن فرص عمل في الخليج.

وإذا كنت تبحث عن وظيفة تمنحك الاستقرار الوظيفي وإمكانية التطور الوظيفي والعمل داخل مؤسسة عالمية تمتلك العديد من العلامات التجارية والأنشطة المختلفة، فإن فرص العمل التي تعلن عنها شركة GMG تستحق المتابعة، خاصة أنها تقوم بتحديث شواغرها باستمرار بما يتناسب مع توسع أعمالها داخل الإمارات.

Walk-in Interviews | Warehouse Associate

Driver – Light Vehicle (Manual License – Category No. 3)

MOH Pharmacist

Teacher – Emirates British Nursery

DHA Pharmacist

Administrative Assistant

Material Handling Equipment Operator (MHE)

Warehouse Supervisor

Technician – Fitness & Gym Equipments

Supermarket & Hypermarket Frontline Position | UAE | Everyday Goods – Retail

Conveyor Technician (Electrical)

Massage Therapist – Acu House Clinic

Content Creator

Sales Executive (Arabic Speaker) – Modern Trade Channel

Sales Assistant – Sports Retail

Store Manager (Russian Speaker) – Supermarket / Hypermarket

HVAC Technician

Electrician

Warehouse Team Leader

Processing Team Leader (Meat Processing Unit) | Everyday Goods – Manufacturing

Two Wheel Driver

Senior Buyer – Sports

Talent Acquisition Executive – Arabic Speaker

Maintenance Technician (Meat Processing Unit) | Everyday Goods – Manufacturing

Sales Executive – Skincare

Replenishment Associate

Category Manager – FMCG

Business Development Manager – FMCG

Carpenter

Sales Manager (Modern Trade – Head Office)

Hygiene Helper | Everyday Goods – Manufacturing

Painter

Office Assistant

Production Helper | EDG – Manufacturing

Senior Manager – Facilities

Manager – Quantity Surveyor

Senior Manager – Finance (Factory)

Support Engineer (D365 & SOP)

Delivery Helper | Everyday Goods – Distribution

Director – Data and Intelligence

eCRM Executive

Delivery Supervisor

Assistant Manager – Leasing and Property Manage…

Retail Leasing Executive (expansion & renewals)

Manager – Payroll

Factory Butcher (Chilled Beef) | Everyday Goods – Manufacturing

Machine Operator | Everyday Goods – Manufacturing

Shelf Filler | Everyday Goods – Distribution

Merchandiser | Everyday Goods – Distribution

Category Manager – Private Label

Cleaner – Nursery School

Fitness Technician (GYM & SPORT EQUIPMENT TECHNICIAN)

Sales Executive – Skincare & Beauty

IT Support Engineer (Warehouse & Factory)

IT Support Engineer (Service Desk)

Leasing Manager

Senior Manager – Legal Counsel

Manager Key Accounts – Fitness

Senior Developer | SAP ABAP

تختلف متطلبات القبول من وظيفة إلى أخرى بحسب طبيعة العمل، إلا أن معظم الوظائف تتطلب امتلاك مؤهل علمي مناسب للتخصص، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة. كما يفضل في العديد من الوظائف وجود خبرة سابقة في نفس المجال، بينما تتوفر بعض الفرص التي يمكن أن تناسب المرشحين في بداية حياتهم المهنية.

ومن المهارات التي تمنح المتقدم أفضلية أثناء التوظيف القدرة على التواصل الفعال، وإدارة الوقت، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد، والمرونة في التعامل مع متطلبات الوظيفة اليومية. أما بالنسبة للوظائف الإدارية والتقنية، فإن إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرامج المتخصصة تعتبر من المتطلبات المهمة، إلى جانب إتقان اللغة الإنجليزية في عدد كبير من الوظائف داخل الإمارات.

وتحرص الشركات الكبرى مثل GMG على اختيار موظفين يمتلكون روح المبادرة والرغبة في التعلم المستمر، لذلك فإن تطوير المهارات الشخصية والمهنية يساهم بشكل كبير في زيادة فرص القبول، خاصة في الوظائف التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء أو إدارة الفرق أو استخدام الأنظمة الرقمية الحديثة.

العمل لدى شركة GMG يوفر العديد من المزايا التي يبحث عنها الموظفون في سوق العمل الإماراتي، حيث تتميز الشركة بتوفير بيئة عمل احترافية تعتمد على التطوير المستمر وتحفيز الموظفين على تحقيق أفضل النتائج. كما تمنح الشركة فرصاً حقيقية للنمو الوظيفي والانتقال إلى مناصب أعلى مع اكتساب الخبرة وتحقيق الأداء المطلوب.

وتشمل المزايا التي يحصل عليها الموظفون عادة رواتب تنافسية، وإجازات مدفوعة الأجر وفق قوانين العمل في الإمارات، إضافة إلى التأمين الصحي والمزايا الوظيفية الأخرى التي تختلف بحسب طبيعة الوظيفة والعقد المبرم مع الشركة. كما يتمتع الموظفون بفرصة العمل داخل مؤسسة تضم فرقاً متعددة الجنسيات، مما يساهم في اكتساب خبرات عملية واسعة وتوسيع شبكة العلاقات المهنية.

ومن أبرز الجوانب الإيجابية أيضاً تنوع مجالات العمل داخل المجموعة، وهو ما يمنح الموظفين إمكانية تطوير مسيرتهم المهنية دون الحاجة إلى تغيير جهة العمل، حيث يمكن الانتقال مستقبلاً بين الإدارات أو القطاعات المختلفة وفقاً للاحتياجات الداخلية والكفاءة المهنية.