تعلن مجموعة مكة هايبر ماركت عن وظائف في سلطنة عمان بمجالات التسويق والموارد البشرية وإدارة الفروع

المسمى بالإنجليزية: Marketing Manager.

تفاصيل الوظيفة:

مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.

نوع الدوام: دوام كامل (Full-Time).

تاريخ نشر الإعلان: 16 سبتمبر 2026.

المجال: التسويق.

تفاصيل المهام والمسؤوليات:

ورد المسمى الوظيفي «مدير تسويق» في الإعلان، إلا أن الوصف المنشور يتحدث عن إدارة فرع هايبر ماركت، وليس عن مهام إدارة التسويق بصورة مباشرة.

وبناءً على طبيعة المسمى الوظيفي، تشمل المهام الاسترشادية المحتملة:

إعداد الخطط والحملات التسويقية ومتابعة تنفيذها.

تحليل السوق وسلوك العملاء واتجاهات المبيعات.

التنسيق مع إدارة الفروع لتنفيذ العروض الترويجية.

متابعة نتائج الأنشطة التسويقية وإعداد التقارير.

تطوير المبادرات التي تدعم المبيعات وانتشار العلامة التجارية.

المؤهلات والشروط:

لم يرد في المصدر وصف مستقل يحدد مؤهلات مدير التسويق أو سنوات الخبرة المطلوبة لهذا المسمى تحديدًا.

تنبيه: لا ينبغي اعتبار شروط إدارة الفروع الواردة تحت الإعلان شروطًا مؤكدة لوظيفة مدير التسويق، نظرًا إلى اختلاف المسمى عن محتوى الوصف.

المسمى بالإنجليزية: HR Manager.

تفاصيل الوظيفة:

نوع الدوام: دوام كامل.

تاريخ نشر الإعلان: 15 سبتمبر 2026.

المجال: إدارة الموارد البشرية.

تفاصيل المهام والمسؤوليات:

ظهر المسمى «مدير موارد بشرية» في قائمة الوظائف، لكن الوصف المرفق به يتناول مسؤوليات مدير فرع تجاري، دون تحديد مهام الموارد البشرية.

وبحسب طبيعة المسمى، قد تشمل المهام الاسترشادية:

متابعة عمليات التوظيف والاستقطاب.

إدارة شؤون الموظفين وتطوير الإجراءات الداخلية.

الإشراف على تقييم الأداء والتدريب.

متابعة الاحتياجات الوظيفية بالتنسيق مع الإدارات.

دعم الالتزام بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات والشروط:

لم يحدد النص شروطًا مستقلة لوظيفة مدير الموارد البشرية أو سنوات الخبرة المطلوبة فيها.

تنبيه: يجب الرجوع إلى جهة التوظيف لتأكيد الوصف الوظيفي والمؤهلات الخاصة بهذه الفرصة قبل إرسال طلب التقديم.

المسمى بالإنجليزية: Branch Manager.

تفاصيل الوظيفة:

مكان العمل: صلالة، سلطنة عمان.

تاريخ نشر الإعلان: 14 سبتمبر 2026.

المجال: إدارة الفروع والتجزئة.

أبرز المهام والمسؤوليات الرسمية:

إدارة العمليات اليومية للفرع وضمان انتظام العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والربحية والأداء التشغيلي.

قيادة الموظفين والإشراف على أدائهم وجداول عملهم وتدريبهم.

متابعة مستويات المخزون وتوفر المنتجات والأسعار وطريقة عرضها.

معالجة شكاوى العملاء والمحافظة على مستوى الخدمة.

التنسيق مع أقسام المشتريات والمستودعات والمالية والموارد البشرية.

تقليل خسائر المخزون والهدر والتلف وتكاليف المنتجات منتهية الصلاحية.

الإشراف على التعاملات النقدية والتسويات والتقارير المالية اليومية.

ضمان نظافة الفرع وجودة المنتجات وسلامة الأغذية.

متابعة تنفيذ العروض الترويجية وتحسين الأداء التجاري.

المؤهلات والشروط المطلوبة:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة تجارة التجزئة أو تخصص ذي صلة.

خبرة مثبتة في إدارة الفروع أو المتاجر أو منصب قيادي مماثل في قطاع التجزئة.

معرفة قوية بالعمليات التشغيلية وإدارة المخزون وخدمة العملاء.

مهارات القيادة واتخاذ القرار وحل المشكلات.

القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق أهداف المبيعات والربحية.

إجادة Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع وبرامج إدارة التجزئة.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

الاستعداد للعمل بنظام المناوبات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الحاجة.

المؤهلات والخبرات المفضلة:

خبرة إدارية سابقة في الهايبر ماركت أو السوبر ماركت أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).

معرفة بسوق التجزئة في سلطنة عمان والأنظمة ذات الصلة.

خبرة في إدارة فرق عمل متعددة الجنسيات.

الإلمام بإجراءات سلامة الأغذية ومنع الفاقد وضبط المخزون.

القدرة على تحسين المبيعات ورضا العملاء والكفاءة التشغيلية.

إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك زيارة وظائف في سلطنة عمان للاطلاع على جميع الوظائف.