وظائف عُمان
تعلن شركة سيمنز للطاقة عن اكثر من 6 وظائف شاغرة في مسقط

تعلن شركة سيمنز للطاقة عن اكثر من 6 وظائف شاغرة في مسقط

عُمانتاريخ النشر: 04/11/2026

تعلن شركة سيمنز (Siemens) عن توفر فرص عمل متميزة في عمان والإمارات بمختلف التخصصات الهندسية والإدارية. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية واعدة، تابع التفاصيل الآن وابدأ مسيرتك مع إحدى الشركات العالمية الرائدة.

مميزات العمل في شركة سيمنز

توفر سيمنز بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والنمو المهني، مع حزمة مميزة من المزايا تشمل:

رواتب تنافسية ومزايا تأمينية شاملة.

فرص تدريب مستمرة وتطوير وظيفي محلي وعالمي.

ثقافة عمل تحفز على الإبداع وتقدير الأداء العالي.

1. وظيفة: مدير مبيعات المنطقة لدى شركة سيمنز

الرقم الوظيفي: 526581

مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.

القسم: المبيعات والبنية التحتية الذكية.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

الخبرة المطلوبة: من 10 إلى 15 سنة.

المهام الوظيفية:

تطوير فرص المبيعات في مشروعات الهندسة والمشتريات والإنشاءات، وتسويق حلول سيمنز للكهرباء والأتمتة والتحول الرقمي لقطاعات الطاقة والمياه والمرافق.

بناء العلاقات مع شركات المقاولات الهندسية وإعداد خطط العملاء والعروض الفنية والتجارية والتفاوض على العقود وإتمام الصفقات.

متابعة فرص المشروعات والاستثمارات في الشرق الأوسط وتحليل السوق وتحديث بيانات العملاء، بالتنسيق مع فرق المبيعات والهندسة.

المتطلبات:

الحصول على درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية، مع خبرة تتراوح بين 10 و15 سنة في مبيعات الأنظمة والحلول الهندسية، خصوصًا الطاقة المتجددة والهيدروجين والمياه ومحطات الكهرباء والمرافق.

معرفة قوية بأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية والحماية والأتمتة، مع أفضلية للمعرفة بلوحات توزيع الجهد المنخفض ونماذج الشراكات والتحالفات التجارية.

مهارات متقدمة في التفاوض وإتمام الصفقات وإدارة العلاقات، وإجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتخطيط التجاري.

2. وظيفة: مدير مشاريع الكهرباء والأتمتة لدى شركة سيمنز

الرقم الوظيفي: 522820

مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.

القسم: إدارة المشاريع – الكهرباء والأتمتة.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

الجنسية المطلوبة: عماني فقط.

الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 8 سنوات.

المهام الوظيفية:

إدارة مشروعات أنظمة التحكم بالمحطات الكهربائية والتحكم الإشرافي وجمع البيانات، بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ والاختبار والتسليم النهائي.

متابعة الميزانيات والتكاليف والجداول الزمنية والجودة والمخاطر وقيادة فرق الهندسة والعمليات والموردين والخدمات لتنفيذ المشاريع.

التنسيق مع العملاء والجهات المعنية والمقاولين وإعداد تقارير الأداء وإدارة التغييرات التعاقدية والتدفقات النقدية وإجراءات إغلاق المشاريع.

المتطلبات:

الجنسية العمانية شرط أساسي، مع بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية وخبرة عملية تتراوح بين 5 و8 سنوات في إدارة المشاريع الهندسية.

خبرة في أنظمة التحكم بالمحطات الكهربائية وأنظمة التحكم الإشرافي ووحدات التحكم الطرفية، مع أفضلية للمعرفة بمفاتيح الجهد المعزولة بالغاز أو الهواء ومرحلات الحماية، وخبرة إدارة المشاريع بميزانياتها وأرباحها وخسائرها.

إجادة الإنجليزية ومهارات التخطيط والتواصل وإدارة العملاء، مع أفضلية لشهادة إدارة المشاريع الاحترافية أو شهادة سيمنز ذات الصلة، أو الاستعداد للحصول عليها خلال السنة الأولى.

3. وظيفة: مهندس حديث التخرج – متدرب لدى سيمنز موبيليتي عمان

الرقم الوظيفي: 522447

مكان العمل: صحار، محافظة شمال الباطنة، سلطنة عمان.

القسم: خدمات الدعم الهندسي – سيمنز موبيليتي.

نظام العمل: دوام كامل – عقد محدد المدة ضمن فرصة تدريب هندسي.

الخبرة المطلوبة: حديث التخرج أو خبرة لا تزيد عن سنة.

المهام التدريبية:

مساعدة المهندسين في أعمال التركيب والفحص والاختبار والتشغيل التجريبي لأنظمة البنية التحتية والسكك الحديدية.

المشاركة في المسوحات الميدانية والقياسات الفنية وتشخيص المشكلات وإعداد سجلات التركيب وتقارير الفحص والوثائق الهندسية.

التعرف عمليًا على أنظمة الإشارات والسكك الحديدية والمخططات الفنية، مع الالتزام بإجراءات الجودة والسلامة وتوجيهات المشرفين.

المتطلبات:

الحصول على بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، مع قبول حديثي التخرج والمرشحين الذين يمتلكون خبرة لا تزيد عن سنة.

معرفة أساسية بالمخططات والمبادئ الهندسية، والاستعداد للتعلم والمشاركة في أعمال التركيب والاختبار والتشغيل الميداني والالتزام بالسلامة.

إجادة اللغة الإنجليزية والتواصل والعمل الجماعي، مع أفضلية للإقامة في صحار أو البريمي أو الاستعداد للانتقال إليهما.

4. وظيفة: مسؤول الصحة والسلامة والبيئة بالموقع لدى سيمنز موبيليتي عمان

الرقم الوظيفي: 521314

مكان العمل: صحار، محافظة شمال الباطنة، سلطنة عمان.

القسم: الصحة والسلامة والبيئة.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري.

الجنسية المطلوبة: عماني فقط.

الخبرة المطلوبة: من 3 إلى 5 سنوات.

المهام الوظيفية:

مراقبة تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة في مواقع مشروعات السكك الحديدية، وتنفيذ التفتيش الميداني وتقييم المخاطر ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية.

دعم تطبيق أنظمة الإدارة وفق معياري ISO 45001 وISO 14001، ومراجعة تصاريح العمل وتقييمات المخاطر وإجراءات المقاولين، والتحقيق في الحوادث وتحليل أسبابها.

إعداد تقارير السلامة ومؤشرات الأداء وتنظيم برامج التدريب والاجتماعات التوعوية وتمارين الطوارئ والتنسيق مع المقاولين والجهات المعنية.

المتطلبات:

أن يكون المتقدم عماني الجنسية، وحاصلًا على دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة، ويفضل الكهربائية أو المدنية، مع خبرة 3–5 سنوات في الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل في الإنشاءات أو البنية التحتية أو السكك الحديدية.

امتلاك شهادات NEBOSH IGC بتقدير امتياز (Merit) قبل عام 2022، وIOSH Managing Safely، ومدقق رئيسي ISO 45001 وISO 14001، والإسعافات الأولية الأساسية أو المتقدمة، مع رخصة قيادة عمانية أو خليجية سارية إلزامية.

إجادة الإنجليزية وبرامج مايكروسوفت أوفيس، والمعرفة بتصاريح العمل والتحقيق في الحوادث وإدارة المخاطر، والاستعداد للتنقل بين مواقع المشروع، مع أفضلية للعضوية المهنية في مجال السلامة والخبرة بالسكك الحديدية وإجادة لغات إقليمية إضافية.

5. وظيفة: مشرف تركيب الأنظمة الهندسية لدى سيمنز موبيليتي عمان

الرقم الوظيفي: 522443

مكان العمل: صحار، محافظة شمال الباطنة، سلطنة عمان.

القسم: الهندسة وتركيب أنظمة السكك الحديدية.

نظام العمل: دوام كامل – حضوري، بعقد محدد المدة.

الخبرة المطلوبة: 5 سنوات على الأقل.

المهام الوظيفية:

الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة الإشارات والاتصالات والأنظمة الفنية المرتبطة بالسكك الحديدية وفق المخططات والإجراءات المعتمدة.

إدارة الفنيين والعمال والمقاولين وتنسيق المعدات والمواد والموارد ومتابعة تقدم الأعمال وحل المشكلات الفنية.

إعداد سجلات التركيب والاختبارات والتقارير اليومية ومتابعة معالجة العيوب والالتزام بالجودة والسلامة ومتطلبات المشروع.

المتطلبات:

الحصول على دبلوم أو مؤهل معادل في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الاتصالات أو تخصص فني ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب واختبار وتشغيل أنظمة إشارات السكك الحديدية.

خبرة عملية في تمديد الكابلات وتوصيلها واختبارها، وتركيب وفحص معدات الإشارات مثل العدادات المحورية وأجهزة التحويل والإشارات الأرضية وأنظمة التحكم وموزعات الطاقة، مع أفضلية للخبرة في معدات مراكز التحكم.

إجادة قراءة المخططات الكهربائية والوثائق الفنية، مع مهارات القيادة والإشراف على المقاولين وحل المشكلات وإجادة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

6. وظيفة: مدير مبيعات القطاعات لدى شركة سيمنز

الرقم الوظيفي: 504630

مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.

القسم: المبيعات – البنية التحتية الذكية.

نظام العمل: دوام كامل.

المهام الوظيفية:

تطوير فرص الأعمال في القطاعات الصناعية ومشروعات البنية التحتية والتواصل المبكر مع شركات الهندسة والمشتريات والإنشاءات.

تسويق حلول سيمنز للكهرباء والأتمتة والتحول الرقمي وتقديم العروض الفنية والتجارية والتفاوض مع العملاء.

إعداد خطط الحسابات ومتابعة فرص المشروعات وتحليل السوق وتطوير الشراكات ونماذج التعاون التجارية.

المتطلبات:

تأهيل مناسب في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية، مع خبرة قوية في المبيعات الفنية وإدارة المشروعات والحلول الهندسية.

معرفة بأنظمة توزيع الطاقة والحماية والأتمتة ومتطلبات المشروعات الصناعية والبنية التحتية.

مهارات التفاوض وإدارة الحسابات التجارية والتخطيط الاستراتيجي واستخدام أنظمة متابعة العملاء والتواصل المهني.

إذا كنت تبحث عن وظيفة مميزة في سلطنة عمان ولم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على قائمة شاملة من وظائف عمان اليوم للحصول على المزيد من الفرص المتاحة.

نبذة عن سيمنز في عمان

تأسست سيمنز في عمان عام 1974، وتعد شريكًا استراتيجيًا في دعم رؤية الحكومة ضمن رؤية عمان 2040 . تقدم الشركة حلولًا في مجالات:

توليد ونقل وتوزيع الطاقة (بما فيها محطات الدورة المركبة وشبكات الكهرباء الذكية).

الصناعة والأتمتة (أنظمة تحكم صناعي، محركات صناعية، أدوات رقمية لتحسين الإنتاج).

معالجة المياه وتحلية المياه للمناطق الصناعية والسكنية .

دعم مشاريع البنية التحتية الذكية والمستشفيات ضمن جهود تعزيز جودة الحياة .

تساهم سيمنز في

تشغيل حوالي 60٪ من قدرة الطاقة الكهربائية في السلطنة.

تنفيذ محطات طاقة كبيرة مثل Barka III، Sohar II، SUR IPP، وDIPWP لإنتاج الطاقة والمياه .

تقديم حلول للمدن الذكية والبيئة المستدامة، وتعزيز التعليم عبر دعم المدارس والجامعات في تطوير مهارات STEM

خطوات ما بعد القبول في وظيفة بشركة سيمنز عمان

استلام العرض الرسمي: يتضمن الراتب، ومزايا مثل بدل سكن/مواصلات، تأمين صحي.

توقيع العقد: يوضح المدة، المسؤوليات، شروط الإنهاء، والترقيات.

إجراءات الانضمام بعد التأشيرة: تشمل فحص طبي واستخراج تأشيرة العمل، وربما تدريب تعريفي بموقع الشركة.

تدريب تعريفي: يشمل الثقافة المؤسسية، السياسات، إجراءات السلامة، وبرامج التطوير المهني.

تحديد المشرف المباشر وبداية العمل ضمن فريق: مراجعة الأهداف والتوقعات وإنشاء خطة تطوير مهني.

التقييمات الدورية: مراجعات الأداء والتغذية الراجعة لتحديد الفرص للترقية أو التدريب الإضافي.

نقاط إضافية مميزة

دعم عمان المحلي: 35٪ من مشتريات سيمنز تصرف على شركات عمانية، وتوظيف تدريجي للمواطنين بما يفوق الحد المطلوب (30٪) .

مبادرات اجتماعية وتعليمية: توفير أدوات تعليمية لـ1,300 طالب سنويًا، ودعم السيدات بنسبة 18٪ من القوى العاملة .

مشاريع بيئية وتقنية: ترويج حافظة طاقة أنظف، تقنيات مراقبة الانبعاثات، مراقبة البنية التحتية عبر “التوأم الرقمي” .

شركات Siemens Energy وSiemens Oman تتعاون على مشاريع الهيدروجين الأخضر وتعزيز التحول إلى الطاقة المستدامة .

خلاصة (SEO)

شركة سيمنز عمان – رائدة في بنيتها التحتية للطاقة والمشاريع الصناعية الذكية، توظّف الكفاءات العُمانية ضمن بيئة عمل تطور المهارات، وتقدم رواتب تنافسية تتراوح بين 3,000 – 18,000 دولار شهريًا حسب التخصص. خطوات ما بعد القبول واضحة ومحترفة، وتشتمل على تدريب وتقييم دوري كما تدعم الاقتصاد الوطني والتنوع الاجتماعي. إذا كنت تبحث عن فرص مهنية في مجال الطاقة أو الأتمتة أو المشاريع الصناعية، فإن سيمنز خيار مثير وجدير بالاهتمام.

طريقة التقديم

وظائف مشابهة في عُمان

كل وظائف عُمان