
تعلن شركة أجيال لخدمات الموارد البشرية في عمان عن وظائف شاغرة
تعلن شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية (AJYAL HR Solutions & Services) عن توفر وظائف شاغرة في مسقط، عمان في مجالات الهندسة، العمليات، والإدارة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطاع التصنيع والإدارة، يمكنك الاطلاع على التفاصيل والتقديم الآن.
مميزات العمل في شركة أجيال
توفر الشركة فرصًا للعمل على مشاريع متقدمة في مجالات تقنية وابتكارية، ضمن فرق متعددة التخصصات وبرواتب تنافسية، مع دعم للتدريب والتطوير المهني، ومشاركة في مبادرات التحول الرقمي.
1. وظيفة فني مختبر مصفاة المعادن الثمينة عبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية
المهام الوظيفية:
إجراء والإشراف على عمليات أخذ العينات وتحضيرها وتحليل الذهب والفضة والمعادن الثمينة باستخدام اختبار الصهر والتحليل بالأشعة السينية، والتحقق من مستويات النقاء ومطابقة النتائج للمواصفات المطلوبة.
مراجعة نتائج التحاليل والتحقيق في الاختلافات وإعادة الاختبارات عند الحاجة، وتوثيق العينات والمواد المتبقية والمخلفات المخبرية، والتنسيق مع فرق التكرير والأفران لتحسين جودة العمليات وتقليل فاقد المعادن.
صيانة ومعايرة أجهزة المختبر والموازين، وتطبيق إجراءات مراقبة الجودة والسلامة الكيميائية، وتدريب العاملين على تقنيات الفحص والتحليل وإعداد التقارير والتوصيات الفنية للإدارة.
المتطلبات:
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مختبرات مصافي المعادن الثمينة أو مختبرات فحص الذهب والفضة أو المجالات المماثلة، مع خبرة مباشرة في أخذ العينات وتحليل النقاء.
إتقان تقنيات اختبار الصهر والتحليل بالأشعة السينية للمعادن الثمينة، ومعرفة بعمليات تكرير الذهب والفضة وضبط الجودة ومعايرة الأجهزة وإدارة العينات والمواد الكيميائية.
القدرة على تحليل اختلافات نتائج الفحص وتحديد الإجراءات التصحيحية وإعداد السجلات الدقيقة، مع مهارات الإشراف والتدريب والالتزام بمعايير السلامة والنزاهة المهنية.
2. وظيفة مدير محطة إذاعية عبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية
المهام الوظيفية:
تطوير وتنفيذ استراتيجية البرامج لمحطة إذاعية ناطقة باللغة الإنجليزية في سلطنة عمان، والإشراف على جداول البث والموسيقى والبرامج المباشرة والمقابلات والمحتوى الإعلامي، وضمان توافقه مع المعايير التحريرية والتنظيمية.
قيادة فرق المذيعين والمنتجين والموظفين التشغيليين، وإدارة التوظيف والتدريب والميزانيات وجداول العمل، والتنسيق مع الفرق التقنية لضمان جودة البث واستمراريته ومعالجة المشكلات التشغيلية.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير الرعاية الإعلانية والحملات التجارية، وإدارة الحضور الرقمي للمحطة عبر منصات التواصل والبث المباشر والبودكاست، وتحليل بيانات المستمعين وتطوير استراتيجيات زيادة الجمهور.
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الإعلام أو الاتصالات أو البث الإذاعي أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، أو امتلاك خبرة مهنية مكافئة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإذاعي أو البث الإعلامي، منها سنتان على الأقل في منصب إداري أو قيادي في إدارة البرامج الإذاعية، مع خبرة في إدارة المذيعين والمنتجين والميزانيات.
معرفة متقدمة بإعداد البرامج الإذاعية باللغة الإنجليزية وتنسيق الموسيقى والإنتاج المباشر وتطوير الجمهور، مع إجادة استخدام أنظمة التشغيل الآلي للبث وأدوات النشر الرقمي وإدارة العمليات داخل الاستوديوهات.
3. وظيفة محاسب أول للشؤون المالية للمجموعة عبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية
المهام الوظيفية:
قيادة عمليات التسويات المحاسبية بين الشركات التابعة ومراجعة الأرصدة الافتتاحية والحسابات المتبادلة، وتوحيد دليل الحسابات وإعداد التقارير المالية الشهرية والقوائم المجمعة وتحليلات الفروقات بين الميزانيات والنتائج الفعلية.
الإشراف على الإغلاق المالي الشهري وإعداد تقارير الأرباح والخسائر والميزانية العمومية والتدفقات النقدية، وإدارة الرقابة على المصروفات ومدفوعات الموردين والعهد النقدية، وإعداد توقعات التدفقات النقدية لمدة 13 أسبوعًا.
ضمان الامتثال لقوانين الضرائب والعمل والحماية الاجتماعية في سلطنة عمان، والتنسيق مع الجهات الضريبية والمدققين والبنوك، وإعداد تقارير الأداء المالي لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وتحسين أنظمة الرقابة المالية.
المتطلبات:
مؤهل دراسات عليا في المحاسبة أو المالية، مع خبرة عملية تتراوح بين 5 و7 سنوات، وأفضلية للحاصلين على شهادات إضافية في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو الضرائب العمانية.
خبرة إلزامية في العمل ضمن مجموعات تضم شركات متعددة وإعداد التقارير المالية المجمعة والتسويات بين الشركات والامتثال الضريبي، مع خبرة سابقة في سلطنة عمان ومعرفة حديثة بقوانين العمل والحماية الاجتماعية وضريبة القيمة المضافة وضريبة دخل الشركات.
إجادة متقدمة لبرنامج إكسل وإعداد توقعات التدفقات النقدية وتحليلات الموازنات والتقارير المالية، مع معرفة عملية بأنظمة أودو وتالي وكويك بوكس، وأفضلية للخبرة في معالجة الأرصدة التاريخية وتحسين عمليات الإغلاق المالي.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات.
نبذة عن الشركة
تأسست شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية في عام 2006، ويقع مقرها في العاصمة مسقط. تعد الشركة واحدة من أبرز المؤسسات العُمانية في مجال الاستشارات والتوظيف، حيث تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية تشمل التوظيف، التدريب، التقييم، وتطوير الكفاءات.
تسعى أجيال إلى أن تكون الشريك الأمثل للشركات والمؤسسات الباحثة عن تحسين أدائها وتنمية مواردها البشرية بما يتماشى مع التوجهات الحديثة في سوق العمل.
تقدم أجيال مجموعة واسعة من الخدمات، أبرزها
التوظيف: البحث عن الكفاءات المناسبة وتوفير حلول فعّالة لاحتياجات التوظيف في مختلف القطاعات.
مراكز التقييم والتطوير: قياس القدرات الفردية للموظفين وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، مع وضع برامج تطويرية.
التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة لرفع كفاءة العاملين وصقل مهاراتهم.
الاستشارات في الموارد البشرية: تقديم استراتيجيات لإدارة الأداء، تطوير السياسات الداخلية، وتحسين الهيكلة الإدارية.
المميزات التنافسية
خبرة طويلة في السوق العُماني والخليجي منذ أكثر من 15 عامًا.
فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية ومتطلبات التوطين.
خدمات متكاملة تجعلها شريكًا استراتيجيًا للشركات في جميع مراحل إدارة رأس المال البشري.
شبكة قوية من العلاقات مع جهات حكومية وخاصة في مختلف القطاعات.
التحديات التي قد تواجه الشركة
المنافسة: وجود شركات محلية وإقليمية تعمل في نفس المجال يجعل المنافسة قوية.
مواكبة التطور التقني: الحاجة إلى تبني أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في الموارد البشرية.
اللوائح الحكومية: ضرورة الالتزام الدائم بقوانين التوظيف العُمانية ومتطلبات التعمين.
قياس أثر التدريب: ضمان أن تنعكس برامج التدريب فعليًا على أداء الموظفين والمؤسسات.
إذا تم قبولك للعمل مع الشركة، فغالبًا تمر بالخطوات التالية
توقيع العقد: مراجعة كافة التفاصيل المتعلقة بالوظيفة، الراتب، ساعات العمل، والإجازات.
تقديم الوثائق: مثل الشهادات الأكاديمية، الخبرات العملية، وأي تراخيص أو اعتمادات ذات صلة.
التدريب التعريفي: التعرف على ثقافة الشركة، سياساتها، وأدوات العمل المستخدمة.
التعرف على الفريق: فهم هيكل الشركة وأدوار الأقسام المختلفة وكيفية التعاون بينها.
مباشرة العمل: البدء في تنفيذ المهام مع إشراف مباشر خلال الفترة التجريبية.
التقييم والتطوير: الحصول على تقييم دوري للأداء وفرص للانضمام إلى برامج تدريبية متقدمة.
خلاصة
تعتبر شركة أجيال للحلول وخدمات الموارد البشرية من أبرز الشركات العُمانية التي تقدم حلولًا متكاملة في الموارد البشرية. بفضل خبرتها الطويلة وقيمها المهنية، استطاعت أن تحجز مكانة قوية في السوق وتصبح شريكًا استراتيجيًا للمؤسسات الساعية إلى تطوير كوادرها وتحقيق أهدافها.
طريقة التقديم
- info@ajyal-hr.com
وظائف مشابهة في عُمان

وظائف عمان اليوم 04-11-2026 لجميع الجنسيات (تحديث يومي)
04/11/2026

تعلن مدرسة ار جي اس جي العالمية بسلطنة عمان عن وظائف شاغرة
04/11/2026

تعلن مجموعة شركات الغربية عن فرص عمل مميزة في عمان
04/11/2026

تعلن شركة سيمنز للطاقة عن اكثر من 6 وظائف شاغرة في مسقط
04/11/2026